Calculadora de Rescisão (Equador)

Para encerrar relação trabalhista por demissão, justa causa, aviso ou pedido de demissão.

Años de servicio

5 (64 meses)

Décimo tercero proporc.

$800,00

Décimo cuarto proporc.

$470,00

Vacaciones

$400,00

Indemnización despido

$4.000,00

Bonificación desahucio

$1.000,00

Total a recibir

$6.670,00

Cómo se calcula

Art. 188 Código Trabajo: indemnización despido = 3 sueldos mínimo + 1 sueldo por año adicional sobre 3 años.

Art. 185: bonificación desahucio = 25% × último sueldo × años de servicio.

Cómo usarla

  1. Datas. Entrada e saída.
  2. Salário. Último mensal.
  3. Causa. Demissão, justa causa, aviso, pedido.
  4. Férias. Marcar se pagas.

Preguntas frecuentes

O que inclui?

13º/14º proporcionais, férias não gozadas, e por causa: indenização (art. 188) e aviso (art. 185).

Indenização por demissão?

Mínimo 3 salários; um adicional por ano após 3 anos.

Aviso em pedido de demissão?

Não, só quando o empregador notifica ou demissão sem justa causa.

IESS?

Não incluído.

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