Calculadora de Rescisão (Equador)
Para encerrar relação trabalhista por demissão, justa causa, aviso ou pedido de demissão.
Años de servicio
5 (64 meses)
Décimo tercero proporc.
$800,00
Décimo cuarto proporc.
$470,00
Vacaciones
$400,00
Indemnización despido
$4.000,00
Bonificación desahucio
$1.000,00
Total a recibir
$6.670,00
Cómo se calcula
Art. 188 Código Trabajo: indemnización despido = 3 sueldos mínimo + 1 sueldo por año adicional sobre 3 años.
Art. 185: bonificación desahucio = 25% × último sueldo × años de servicio.
Cómo usarla
- Datas. Entrada e saída.
- Salário. Último mensal.
- Causa. Demissão, justa causa, aviso, pedido.
- Férias. Marcar se pagas.
Preguntas frecuentes
O que inclui?
13º/14º proporcionais, férias não gozadas, e por causa: indenização (art. 188) e aviso (art. 185).
Indenização por demissão?
Mínimo 3 salários; um adicional por ano após 3 anos.
Aviso em pedido de demissão?
Não, só quando o empregador notifica ou demissão sem justa causa.
IESS?
Não incluído.
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