IESS empregador no Equador 2026: contribuição patronal, fundo de reserva, passo a passo

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Se você tem empregados no Equador, cada folha custa cerca de 33% a mais que o salário nominal. Este guia decompõe cada percentual, quando é pago, sobre que base é calculado e onde é reportado.

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1. Taxas vigentes 2026

  • Contribuição pessoal: 9,45% descontado do empregado.
  • Contribuição patronal: 11,15% adicional, pago pela empresa.
  • Fundo de reserva: 8,33% (1/12 do salário), inicia mês 13.
  • IECE / SECAP: 1%, pago pela empresa.

2. Exemplo numérico

Empregado nominal mensal USD 800. Custo para empresa:

  • Bruto 800,00
  • Patronal IESS 89,20
  • IECE + SECAP 8,00
  • Fundo reserva 66,64 (a partir mês 13)
  • 13º (1/12) 66,67
  • 14º (SBU/12) 39,17

Custo mensal total: USD 1 069,68 — 33,7% a mais.

3. Contribuição pessoal

9,45% descontado do bruto. Sobre USD 800: desconto 75,60, líquido 724,40.

4. Fundo de reserva

Inicia mês 13. Empregado pode pedir pagamento mensal ou acumular no IESS.

5. 13º e 14º salário

  • 13º: 1/12 do total ganho dez→nov, pago até 24 dez.
  • 14º: SBU vigente (USD 470 em 2026). Pago até 15 mar (Costa) ou 15 ago (Serra).

6. Participação nos lucros 15%

  • 10% partes iguais.
  • 5% proporcional a encargos familiares.

Pago até 15 abril do ano seguinte.

7. Calendário tributário trabalhista

  • Dia 15 mensal: contribuições IESS do mês anterior.
  • 15 abril: formulário 107 + participação.
  • 15 março / agosto: 14º.
  • 24 dezembro: 13º.

8. Erros comuns

  1. Esquecer 33% ao orçar contratação.
  2. Confundir salário de aporte com nominal.
  3. Não provisionar 13º e 14º mensalmente.
  4. Ignorar fundo de reserva a partir mês 13.

9. Calculadoras relacionadas

Referencial. Verifique com seu contador e IESS / Ministério do Trabalho.