13 empresas registradas en Ecuador

Constitución de compañías y temas societarios en Ecuador

En esta página encontrarás una guía práctica para contratar un abogado societario en Ecuador. Te explicamos qué servicios incluye este rubro, cómo elegir al profesional correcto y qué requisitos debes cumplir ante las entidades de control.

Qué es este rubro

El rubro de societario cubre la constitución de compañías y el acompañamiento legal de la vida corporativa: juntas de accionistas, reformas de estatutos, disolución, liquidación y el cumplimiento ante organismos de control. Cuando contratas a un abogado societario, lo que compras es asesoría para tomar decisiones jurídicas con seguridad y la gestión documental ante entidades públicas.

En Ecuador, la mayoría de sociedades se constituye como Cía. Ltda. o como S.A., y también está disponible la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS), que se puede crear en línea. El proceso típico incluye el acta de constitución, la elevación a escritura pública con un notario, la aprobación en la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, el registro en el Registro Mercantil y la obtención del RUC ante el SRI.

El mercado es amplio: hay grandes estudios que atienden a corporaciones, pero también abogados independientes y bufetes pequeños que trabajan con emprendedores. La mayoría cobra honorarios fijos por la constitución y luego ofrece servicios recurrentes como la preparación de actas y el envío de obligaciones a la Supercías.

Cómo se cotiza

En el mercado ecuatoriano, los honorarios por constitución de una compañía suelen cotizarse como un precio cerrado que incluye el trabajo del abogado (elaboración de estatutos, tramitación ante notaría y Supercías) pero no siempre los pagos a terceros (notaría, Registro Mercantil, tasas). El monto depende del tipo de compañía, el capital social, la cantidad de socios y si hay condiciones especiales, como bienes que se aportan o participación de extranjeros. Para asesoría societaria recurrente (juntas, reformas, cumplimiento de obligaciones), los estudios suelen trabajar con paquetes mensuales o cobros por hora, según la frecuencia y la complejidad.

Cómo elegir proveedor

  • Verifica que el abogado esté registrado en el Consejo de la Judicatura y pide referencias de otros emprendedores.
  • Pregunta si su especialidad es el derecho societario o solo incluye este trámite dentro de su práctica general.
  • Asegúrate de que esté al día con los cambios en la Ley de Compañías y la normativa de la Supercías.
  • Compara al menos 2 o 3 propuestas de honorarios, pero revisa que el presupuesto detalle todos los pasos del proceso.
  • Elige a alguien que te pueda acompañar después de la constitución en las reformas y obligaciones anuales.

Qué preguntar antes de cerrar

  • ¿Cuántos procesos de constitución ha realizado en los últimos dos años y con qué tipo de compañía trabaja más?
  • ¿El presupuesto incluye los gastos de notaría, Registro Mercantil y tasas de la Supercías, o los cotiza por separado?
  • ¿Qué plazo realista puedo esperar para tener mi RUC y poder facturar, contando imprevistos?
  • ¿Me asesorará también con la elección del tipo de compañía según mi actividad, o solo acompaña el trámite?
  • ¿Cómo maneja las comunicaciones con la Supercías si hay una observación o un retraso?

Errores comunes

  • Contratar a un gestor que no sea abogado sin revisar sus credenciales, poniendo en riesgo la validez legal de la constitución.
  • Elegir abogado solo por precio y luego descubrir que no incluye las tasas de registro ni los trámites posteriores.
  • No revisar los estatutos antes de firmar la escritura, lo que puede causar conflictos de socios más adelante.
  • Creer que una vez inscrita la compañía ya no hay obligaciones: se necesitan balances anuales, declaraciones al SRI y reformas por cualquier cambio.

Requisitos y permisos en Ecuador

  • Aprobación de la escritura de constitución por la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (Supercías).
  • Inscripción de la compañía y del nombramiento del representante legal en el Registro Mercantil del cantón donde funciona el domicilio.
  • Obtención del Registro Único de Contribuyentes (RUC) ante el SRI, obligatorio para emitir facturas y pagar impuestos.
  • Si contratas personal, inscripción del empleador en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y afiliación de los trabajadores.
  • Patente municipal y, si aplica, permiso de funcionamiento otorgado por el GAD municipal correspondiente al domicilio de la compañía.

Referencia general, no asesoría legal. Los requisitos cambian: confirma con la entidad correspondiente antes de operar.

Todas las empresas de societario / empresas

Filtros

Filtros

Mostrar solo
Ordenar por

13 negocios

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo toma constituir una compañía en Ecuador?

El tiempo varía según el tipo de compañía y la carga de trabajo de la Supercías. Por la vía tradicional con escritura pública puede tomar entre 3 y 6 semanas contando la aprobación y el Registro Mercantil. Con el sistema en línea para SAS puede ser más rápido, pero igual necesitas la validación de nombres y el RUC.

¿Qué diferencia hay entre una Cía. Ltda. y una S.A.?

En la Cía. Ltda. las participaciones no son libremente negociables y el mínimo de socios es 2, mientras que en la S.A. las acciones son más fáciles de transferir y puede constituirse con un solo socio en ciertos casos. Tu abogado te recomendará según tu proyecto y responsabilidades.

¿Puedo constituir la compañía sin un abogado?

Técnicamente algunos trámites se pueden hacer por el sitio web de Supercías, como la SAS, pero es recomendable contar con un abogado para evitar errores en los estatutos y en el cumplimiento tributario posterior. Un error puede retrasar tu operación.

¿Qué obligaciones mensuales o anuales tengo después de crear la compañía?

Debes presentar el balance y la declaración de impuestos ante el SRI, el informe de junta ante la Supercías, cumplir con el RUC, y si tienes empleados, los avisos y aportes al IESS. Además, necesitas renovar la patente municipal cada año.

¿Qué pasa si no renuevo el RUC o no envío la información a la Supercías?

La Supercías y el SRI pueden imponer multas y sanciones, e incluso la disolución forzosa si incumples reiteradamente. Es mejor contratar un servicio de cumplimiento societario desde el inicio.