Aporte al IESS 2026 en Ecuador: patronal (11,15%) y personal (9,45%), cómo se calcula
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El aporte al IESS lo pagan dos partes: el trabajador (aporte personal, que se le descuenta del sueldo) y el empleador (aporte patronal, más IECE/SECAP y fondos de reserva). Esta guía explica cada porcentaje 2026, sobre qué base se calculan y cómo obtener el valor exacto con un ejemplo.
Calcular el aporte IESS →1. Porcentajes del aporte al IESS 2026
En el sector privado bajo relación de dependencia, los porcentajes vigentes en 2026 son:
| Concepto | Porcentaje | ¿Quién lo paga? |
|---|---|---|
| Aporte personal (se descuenta del sueldo) | 9,45% | El trabajador |
| Aporte patronal | 11,15% | El empleador |
| IECE + SECAP (capacitación) | 0,5% + 0,5% = 1% | El empleador |
| Fondo de reserva (desde el mes 13) | 8,33% | El empleador |
El aporte total al IESS entre personal y patronal suma 20,60% del sueldo de aporte (9,45% + 11,15%). Sumando IECE/SECAP el costo de aportes para el empleador llega al 12,15%.
2. ¿Sobre qué sueldo se calcula? (materia gravada)
El aporte se calcula sobre el sueldo de aporte o "materia gravada": el sueldo más los ingresos que sean normales y habituales (comisiones permanentes, horas extra recurrentes). Quedan fuera los beneficios no remunerativos (décimo tercero, décimo cuarto, viáticos, fondos de reserva). La base mínima es un salario básico unificado (USD 482 en 2026).
3. Cómo se calcula el aporte personal (el descuento del empleado)
Fórmula: aporte personal = sueldo de aporte × 9,45%.
- Sueldo USD 482 (SBU) → descuento IESS = USD 45,55 → neto USD 436,45.
- Sueldo USD 600 → descuento IESS = USD 56,70 → neto USD 543,30.
- Sueldo USD 800 → descuento IESS = USD 75,60 → neto USD 724,40.
- Sueldo USD 1 000 → descuento IESS = USD 94,50 → neto USD 905,50.
Ese valor aparece en el rol de pagos como "Aporte personal IESS 9,45%" y reduce el sueldo neto (antes de impuesto a la renta, si aplica).
4. Cómo se calcula el aporte patronal (lo que paga la empresa)
Fórmula: aporte patronal = sueldo de aporte × 11,15%, más 1% de IECE/SECAP.
- Sueldo USD 800 → patronal 11,15% = USD 89,20 + IECE/SECAP 1% = USD 8,00 → USD 97,20 mensuales solo en aportes.
- Desde el mes 13 se suma el fondo de reserva 8,33% = USD 66,64 (si el trabajador lo recibe mensualizado).
El aporte patronal no se descuenta al empleado: es un costo adicional de la empresa. Por eso un sueldo "de USD 800" cuesta al empleador cerca de 33% más sumando aportes, décimos y fondos de reserva. Calcula el total con la calculadora de aporte IESS del empleador.
5. ¿Qué es el IECE y el SECAP?
Son contribuciones para la capacitación profesional: IECE (0,5%) e SECAP (0,5%), que juntos suman el 1% que paga el empleador sobre el sueldo de aporte. Se recaudan junto con la planilla del IESS.
6. Fondos de reserva: desde cuándo
El fondo de reserva (8,33%, equivalente a un doceavo del sueldo) se genera a partir del mes 13 de trabajo continuo. El empleado puede pedir que se le pague mensualmente (lo más común) o que se acumule en el IESS para retirarlo después. Revisa la calculadora de fondos de reserva.
7. ¿Dónde y cuándo se paga?
El empleador genera la planilla en el portal del IESS y paga los aportes del mes hasta el día 15 del mes siguiente. El atraso genera intereses y multas.
8. Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan del sueldo por el IESS? El 9,45% de tu sueldo de aporte. Sobre USD 600 son USD 56,70.
¿El aporte patronal me lo descuentan a mí? No. El 11,15% lo paga la empresa aparte; a ti solo te descuentan el 9,45% personal.
¿El décimo tercero y cuarto pagan IESS? No. Los décimos no son materia gravada, no se les descuenta aporte.
9. Calculadoras relacionadas
Guía referencial. Verifica los porcentajes vigentes en el IESS y con tu contador antes de cerrar la nómina.